薪酬涨不动,用什么办法激励员工?

前段时间,字节跳动突然发通知说给员工多发半个月工资作为奖金,总成本高达数亿元人民币。这个大手笔让全网沸腾了,网友们纷纷感叹这就是别人家的公司啊。但是中国绝大多数公司还是普通的生产制造、服务、商业类企业。今年,受大环境的影响,很多活下来的公司不倒闭不裁员就算好了,哪有那么多薪酬资源去激励员工呢?在这种情况下,企业又该怎么做来振奋员工的士气呢?今天跟您分享,困难时期激励员工的三个点:让员工有希望、让员

《三十而已》顾佳在企业经营是一把好手,却犯了这个错误

随着《三十而已》这部热播剧的播出,童瑶饰演的顾佳受到了广大观众的喜爱,上得了厅堂、下得了厨房、打得了怪兽、请得走绿茶、扶得起闺蜜、扛得起公司、撑得起一个家,更有一颗积极向上永不言败的心。很多网友都说,我要是有这么一个老婆,何愁天下大事不成。不过最近的茶厂事件也使顾佳一家陷入了前所未有的经济危机。顾佳为了能从李太太手里拿到茶厂,可以说是不惜一切代价了。与老公吵架、威胁公司财务、卖了自己刚装修好的甜品

享受“共享”带来的便捷吧!

随着互联网越来越发达,拼车、联合办公、共享单车、合租......仿佛我们的生活越来越频繁地与“共享”接触,甚至已经密不可分,我们尽情享受着这个时代的产物带给我们的福利,然而在我们看上去一片祥和的今天,是一场场没有硝烟的战争厮杀过后,各公司都占领了自己的“山头”,各自为营,那些在这场战争中消失的公司,也曾有过自己辉煌的时刻,只不过在如此快节奏的今天,谁又能记起那些昔日的“英雄”呢?战争结束了吗?不,

国家发改委提出的“数字化转型”,企业必看!

人们常说这是一个“数据为王”的时代,殊不知称王的不是数据本身,而是数据的价值转换率。数字化转型5月13日,国家发展改革委联合17个部门及互联网平台、行业龙头企业、金融机构等145家单位,通过线上方式共同启动“数字化转型伙伴(2020)”,支持中小微企业降低数字化转型成本、缩短转型周期、提高转型成功率“数字化转型伙伴行动”是国家发展改革委会同有关方面启动的行动,推出数字化转型评估服务,在线为企业数字

全国上下的团结精神才是每一个团队值得学习的

2020年刚开始,中国就陷入了新冠肺炎的泥沼之中。而进入2月份,全球多个国家也开始被新冠肺炎所困。进入3月份,世卫组织正式宣布新冠肺炎成为全球流行病。新冠肺炎病毒发展之快,发展之严重程度让全中国,甚至全世界人民为之震惊。而到如今,世界上好多国家还在粉饰太平,甚至宣扬不带口罩,病毒仅是比普通流感严重一点!全球越来越多的国家陷入疫情的时候,中国在抗病毒的道路上越来越接近成功。进入3月份,全国的每日新增

保险公司如何利用抖音营销——关于抖音运营及算法的研究

“今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但绝对大部分是死在明天晚上,所以每个人都不要放弃今天”----马云今天要说中国还未上市的公司中谁是首富的话,非1983年出生的张一鸣莫属。张一鸣就是抖音的老板,同时也是今日头条的老板。他创立的这两家公司估值是750亿美金,超过有名的雷军好几倍。抖音已经成为最大的短视频营销平台,一个个精彩的抖音短视频,培养出一大批平民网红,这其中也包括很多保险销售人员。曾经网红

选择逆向思维,创业者需要用不一样的眼光看待疫情。

疫情当下,大家都只能足不出户,这时候也许你改变了思维方向,会有不一样的收获。小编整理了OPAY的董事长、创始人兼CEO周亚辉在接受某报社采访时对此次疫情带来的商机和机遇的意见和看法。疫情对于宏观经济、融资、市场的影宏观方面:这次宏观环境受疫情的影响肯定是比SARS要严重的。下周北京50%以上的公司还是不会上班的,也都还是网络办公,接下来至少还有两周时间才会恢复正常。宏观来看:从未来长期来讲,很多人

在公司,好员工的标准是什么?

有时候,我们可能会好奇,为什么同时进入公司的一批人过了一段时间,待遇会不同。有的人被授予“好员工”的称号而有些人还是平平无奇。你知道是为什么吗?好员工的评价标准是什么呢?小编来告诉大家。01公司请你来做什么?1、请你来是解决问题而不是制造问题2、如果你不能发现问题或解决不了问题,你本人就是一个问题3、你能解决多大的问题,你就坐多高的位子4、你能解决多少问题,你就能拿多少薪水5、让解决问题的人高升,