年底送礼的技能,你GET了吗?

2020-01-20 00:00:00  阅读量:1790次

一.礼尚往来

 早在春秋时期,我国就崇尚礼仪。几千年来,已经形成一种文化。

如今,礼品成为维系人际关系的必要手段。掌握一定的送礼原则,在人际交往中可以减少不必要的麻烦,不必要的尴尬。商务送礼也已成了一种艺术和技巧。很多大公司在电脑里有专门的储存,对一些主要关系公司、关系人物的身份、地位以及爱好、生日都有记录。逢年过节,或者什么合适的日子,总有例行或专门的送礼。巩固和发展自己的关系网,确立和巩固自己的商业地位。同样,公司在新年之际送礼给自己的员工也是必不可少的。在这个时代,礼尚往来是至关重要的,维系关系网的重要方法。



二.企新年

是我国的传统节日。细细一算,2020年的新年就要来到了,各家公司不仅要开始筹备年会,还要给员工着手准备礼物了。那么,什么既是员工喜欢又是公司愿意准备的呢?让我们一起来看一看吧!


01 粮油


民以食为天,粮食是我们人类赖以生存的必需品。而在许多公司员工都是自己单住,自己开灶,粮油可以说是最实际的福利首选了。无论是什么样的公司,这都是送给员工最实际的礼物了。

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02 春联

贴春联已经是中华民族的传统习俗,春联虽然价格不是很高,但是我们不仅仅送的是春联,然而更多的是“送轻易、送和谐、送祝愿”。对于员工来讲,内心也有一种家的感觉。

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03巧克力

巧克力是人们喜爱的营养丰富的健康食品。它不仅美味而且含有丰富的矿物质,可以给你的健康带来无微不至的关心。巧克力不仅表现在爱人之间,在企业当你把巧克力送给自己的员工时,也就是把祝福送给她。一份伴手好礼表示了自己内心诚挚地祝福,让公司内部员工都充满着浓浓的人情味。

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04坚果礼盒

坚果礼盒不仅好吃,包装还十分上档次,最重要的是还可以表达心意。大家对其可是情有独钟。

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05 茶叶

茶,自古以来就有其十德:以茶散郁气,以茶驱睡气,以茶养生气,以茶除病气,以茶利礼仁,以茶表敬意,以茶尝滋味,以茶养身体,以茶可行道,以茶可雅志。茶叶当仁不让是一个良好的选择。
员工们辛辛苦苦的为公司奋斗着,身体的疲惫是在所难免的,此时送上一位好茶叶,是一个不错的选择,茶不仅有对多科疾病的治疗功能,而且有良好的延年益寿、抗老强身的作用。

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06 健康手环

炫酷流行的健康手环,也是一个不错的选择。通过这款手环,用户可以每日记录日常生活之中的锻炼、睡眠、饮食等数据,并将这些数据与手机、平板、ipod等进行同步,起到通过数据指导健康生活的作用。

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07购物卡

购物卡,是各个公司常见的礼物奖励。常见的购物卡有超市购物卡,汽车加油卡,金额一般在200至1000元不等,甚至更多。它不仅很实用,而且还很方便,广受员工们欢迎。

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三.送领导


在我国逢年过节都讲究礼尚往来,走亲访友都会带上一份礼物,对于我们而言在这样一个快节奏的社会中,身在职场又恰逢春节挑选一份礼物送给领导正是表达自己心意的不错时机,那么临近过年给领导送礼送什么好呢?

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(一)送什么。

1、食品及特产给领导送礼总食品特产绝对是一个好选择,表达心意的同时推广家乡文化,绝对是独一无二的礼物。但是挑的送给领导的礼物,其品质与同类产品相比,应该是特优的或有特色的。
2.健身卡有句话现在很流行——“送礼就要送健康”,送领导一张健身卡,下班之余约好了一起做健身也是非常不错的选择,既可以增加交流,又体现了你的体贴,非常适宜。

3、名牌皮具皮具不仅是实用品,同时也是一种身份的彰显。所以,如果价格合适的话,过年送领导的礼物选择一款皮具是非常合适又有面子的。

4、工艺摆设品摆设的种类很多,一般分为两大类: 一类是实用类摆设,这类工艺美术品既具使用价值又有观赏价值。送给领导的当然是工艺摆设品。但是此前最好先调

好,以免最后送的工艺摆设品与领导家的装修风格不一致最终只能被束之高阁。
5、送山水画送字画不仅表现自己的涵养,还能表示出你认同受礼人的涵养,宾主可尽欢。 在当今我国国内环境和供求关系的双重作用下,字画的价值只会升不会降,是为数不多的最佳投资方向,谁会不喜欢能升值的礼物呢?儿又便宜,绝对是最佳选择!




 温馨提示:

 1、过年给领导“送时尚”领导一般物质条件不错,一般的俗气之物难以入得了他们  的眼,所以送的礼最好是时尚一点,具有一点生活情趣的东西,如精致的小水晶摆件等。另外,送女领导还可以送一些美容养颜的,像珍珠项链等,每位女士都是爱美丽的;送男领导可以送手表、钱包等,这些比较时尚,而且也是男士的随身携带的物品。
2、过年给领导“送品味”给领导送礼切忌俗气,不一定要价值高,但最好有品位。比如给领导送礼其中一个选择就是当代名人字画,现在名人字画深受领导们的喜爱,是一种身份和品位的象征,绝对是极佳的送礼选择。价格不是很高,但却很有艺术价值,送给领导也很有面子,尤其是山水画彰显着大气,极具品位。
     

(二)怎么送。

1.先找理由再送礼。领导不收不明之礼,但直截了当道出求领导办事之理由领导更不会收,要学会迂回曲折,顾左右而言他。
2.太贵重的礼品不适合送,因为这样怕是会给领导带来一些麻烦。


3.礼品也不能太轻,太轻也会选的你小气,没有诚意。
4.送礼,尤其是给领导送礼,有许多讲究也有许多方式。如果你明目张胆的把东西送过去,反而会适得其反,不仅让同事们误会,也让领导左右为难。所以,一定要偷偷地给领导,比如在公司大家都下班了的时候,偷偷的放在领导办公桌脚下(不过一定要包装好了才可以送过去),在事情完成后,给领导发一条短信或者是微信,告知他自己的心意并且感谢他对自己的栽培。如果你和领导关系较好,也可以逢年过节到他的家中去拜访,相信你的收获会很大。


(三)注意什么。


1、给领导送的礼物的价值要适当给领导送的礼物的价值一定要妥当,不可过于贵重,但也不可过于轻浮。礼物过于贵重会给领导太大心理负担,且很有可能带来不必要的麻烦;而礼物太轻的话,还不如不送,因为即使你送了,在众多的礼物中,领导也不会注意到,相当于白送。

2、给领导送礼要注意措辞及送礼时间过年给领导送礼的时候要注意措辞,还有合理的送礼时间。不要选择上班时间送礼,一个是耽误领导的工作时间,二个也会引起周围同事的猜忌流言。
3、给领导送礼切莫送生活必需品给领导送礼禁止送生活必需品,既然是送礼品,既要注重“礼”,还要深究“品”,就是说我们要送有品位的礼物,那些生活必需品都不能算的上是礼品,又何谈品味。
4、给领导送礼切忌直接送现钱给领导送礼最好不要送现钱。因为现金扎眼,且容易搭上政纪法律条条框框,而物资则平淡朴实,会使人联想起人与人之间的深厚感情和纯洁友谊。




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