年会、年年会!互联网巨头们企业年会盛况。

2020-01-20 00:00:00  阅读量:1727次


  2020年来了,这也意味着2019的工作也随之落幕。


那么,大家最期待,也是最受瞩目的活动--年会,也陆续开始举办啦!


让我们先来看看各大公司的年会都是怎样的

阿里巴巴


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新东方

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小米

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有没有对自己公司的年会充满期待呢~那我们也来具体了解一下关于年会的小知识吧!



01


不知道什么时候开始,不论公司规模大小,年会一定不能缺席。都说,公司的年会代表了公司的格局。对于刚刚入职公司的小白们来说,可能还不清楚年会是什么。


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年会也就是指某些社会团体一年举行一次的集会,是企业和组织一年一度的"家庭盛会",主要目的是年总结、激扬士气,营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同,并制定目标,为新一年度的工作奏响序曲。也就是说,是各大公司组织员工们进行一次轻松的、愉悦身心的大型公司聚会,各种大咖云集,为公司庆祝,回顾过去、展望未来。



02

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年会,别看对于员工来说非常轻松愉悦,然而对于公司的组织者来说,那可是一件令人头疼的事情。从年会的场地、布局、节目设计、环节、致辞等各个方面都有着非常大的讲究。那么年会一般的设计要注意哪些环节和方面呢?
(一)企业全体大会议程安排
(二)宴会相关安排
(三)活动相关安排
(四)签到许愿安排
(五)游戏相关安排
(六)与会人员须知
(七)预算费用


小贴士:

1.时间的控制(更好的掌控,不要太晚)
2.录像拍照(丰富企业文化)
3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)
4.进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)
5.年会预算要清晰明了(预算统计表)

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03


年会,必不可少,但是讲究更不能少!为了在大场合避免尴尬,我们一起来了解一下在年会上都需要注意一些什么。


1、对于员工来说,最好不要迟到早退。以免被领导看到,处于尴尬的境地。
2、着装得体。虽然年会比较轻松,但是也不能太随意,让人笑话。
3、举止大方得体,不要因为和领导一起吃饭就畏畏缩缩、卑躬屈膝一副奴相。你要记住,做人做事坦坦荡荡,就算是你的领导,也会瞧不起一个拍马屁的员工。
4、员工出席尽量不要带家人。虽然年会的氛围比较轻松,但毕竟是公司内部活动,如若带家人会有很多不便。
5、 席间可以主动给领导敬酒,即使领导连你的姓名都不知道也不要怕,主动上去介绍自己,向领导表示感谢。敬酒时,要上身挺直,以双手举起酒杯并向对方微微点头示礼,对方饮酒时再跟着饮。
6、部门间不要先相互敬酒,要等领导先敬酒,避免公司领导敬酒时,部门处于“空巢”状态。
7、要准备一个比较不错的表演节目.在公司年会上,经常会有互动的环节,即邀请员工即兴表演.如果没有做好准备,将会出现尴尬的情况.
8、年会最忌讳的,就是烂醉如泥。在公司年会上,千万不要把自己弄成一个醉鬼,既丢了面子,也会在无意识的情况下做出想象不到的事情。
9、不要吹嘘,乱承诺。不管对谁,年会中都不要随便承诺什么,尤其不要在喝酒之后大吹特吹,乱承诺。
10、同事之间把握好尺度,不要一喝酒,就和领导称兄道弟。




04

年会本来就是作为一个企业总结过往,展望未来的里程式企业文化活动,想的单纯些,其实是一件挺美好的事情。平日里,由于企业规模和经营地点的分布不同,许多同事一年中其实只是电话微信,邮件沟通,基本上没见过面,这个时候,大家聚在一起很是亲切。


为了办好这场企业内部年会,行政、后勤部门的同事们,早早地就开始筹划操持起来了,这个阶段的加班加点不但辛苦,还和经营业绩没有什么直接关联,可大家的积极性却是空前的高涨,因为这时候往往能够感受到一个大家庭的融洽。
各级高管为了这场年会,在撰写年度部门工作报告的阶段里,在放下了日常的那些琐碎繁杂经营事务,静下心来思考一年中自己所带领的部门工作时,往往能够总结到存有的不足,并能更清晰的看到,自己的团队成员在配合自己工作过程中,所表现出的积极努力,自己感动的同时,也为来年的工作规划形成了清晰的指向。
这是一个大家共同见证整年进取和改变的聚会。是一个拉近团队关系最好的机会。领导也许没有想象的那么功利,我们也没有平日里被批评的那么懈怠。少在意一些,少一些敏感,年会是真的可以开心起来的。

马上就要迎来一年一度的公司年会,祝愿大家手气棒棒,抽到大奖,在年会上展现自己,也趁此时机,多放松放松自己吧!



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