对于经纪人而言，选择职业经纪人路线还是管理路线，选择全职工作还是兼职，选择自主创业还是更换行业，你是否清楚自己未来的发展方向？一个朋友，曾经是一名非常优秀的经纪人，当时在区域甚至公司都获得过许多荣誉，持续的突出表现，让他很快获得晋升的机会，顺利成为一名总监，负责管理一家店面。由于性格原因，在店面管理和上级沟通问题上，总是发生矛盾，得不到认可，看不到未来，最后被迫降职，选择继续做经纪人。身边还有这样一类人，在体制内工作，但是职业道路发展有瓶颈，很难上升，但周边接触的企业老板，自己心里难免不平，又不忍离开，舍不掉面子和身份，但收入又很尴尬，举个例子：有一个学校的老师，因为学校职务的关系，手里有着很多学生家长的信息，而学生的家长们又很尊重和仰仗这位老师，这个老师利用手里的“资源”坐起了经纪人的工作，不仅让自己有了另外一个收入的来源，同时也发现了另一个方面的自己。（当然并不违反规定哦）人与人的性格不尽相同，不同性格适合不同岗位，来一起看一下不同性格的人的特点吧：缺点：喜欢抓大方向，容易忽略细节，不顾及别人感受，顽固好斗，咄咄逼人。优点：自信，独立性强，目标感强，有强烈企图心，决策果断，立场坚定，直接了当；
适合从事执行方面的工作，缺乏创造力，主动性差，但是会很忠诚；缺点：爱表现，容易得罪人，话太多太密，容易出错，不过大脑。优点：激情四射，外向乐观，社交能力强，团队感觉好；善于表现自己，容易得到大家的好感，但是过于表现，和突出自己，容易引起团队的不满，没有任何一个事情是可以脱离团队的力量的，过于展现自己，容易把自己孤立起来；
做事一板一眼，死脑筋，原则性强，专注，精确，讲究流程，规范；适合从事标准化的工作，不适合创造性和沟通性的工作；适合支持、配合型工作，有高度耐心，适合在和谐、无固定时间表环境下工作。
推崇中庸之道，不与人为敌，没有突出个性，擅长整合内外信息，兼容并蓄，能适应环境要求调整决定甚至信念。
每个人都应该清晰的认知到自己的能力范围，喜好方向，资源能力。要根据自己的认知，准确的给与自己定位和寻求更好的方法经纪人标准：专业知识，沟通技巧，职业操守，热情，执着，抗压力，抗挫力...管理人标准：管理能力，用人能力，包容力，市场预判力，执行力创业标准：经营能力，创新力，管理能力，执行力...2. 自醒：自己找自己的问题，自己优势在哪里，哪里不足，如何弥补不足，如何发扬优势3. 对照：把你身边的优秀的经纪人，领导，同事，都拿来比较；理性的分析判断，自己有哪些能够提高，想提高，可以提高的地方；哪些应该摒弃，可以摒弃的不足；4. 提升：找到差距，听取意见，指定计划，就去实施吧。。1）我有什么？---能力，特点，优势，资源，经验，平台。。。2）我能做什么？--我能从事什么事业？什么岗位？什么工作？3）我想做什么？--在我能选择的范围内，选出最优先选择的工作，打工、兼职、创业。。。4）我喜欢做什么？--如果能找到自己的兴趣点，是最好的状态。5）我如何才能实现？--学习？机遇？运气？途径？还是设定一个计划和目标？对于经纪人而言，建议先做短期的职业规划，只要多想一层就可以。
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